Bác sĩ chống dịch lương vài triệu đồng

Câu chuyện “Những thiên thần kiệt sức” đang nhận được nhiều phản hồi của độc giả VnExpress. Suốt hơn hai năm qua, do Covid-19 bùng phát, nhiều bệnh viện hoạt động kém, khiến lương của các y bác sĩ bị sụt giảm, nhiều khoản thưởng bị cắt, thu nhập của hầu hết nhân viên y tế chỉ khoảng 4-5 triệu đồng một tháng, nay còn bị cắt giảm 1/3.

Nhiều người là y bác sĩ đang công tác trong các bệnh viện tuyến đầu, trực tiếp tham gia điều trị bệnh nhân Covid-19, cũng có những chia sẻ về cuộc sống và công việc hiện tại của mình:

Không chỉ thu nhập giảm, y bác sĩ còn chịu áp lực vì khối lượng công việc lớn. Lượng người bệnh cần theo dõi rất đông, trong khi số lượng nhân viên y tế lại rất ít, nên công việc của những người này quay cuồng cả ngày: từ tiêm chủng vaccine, đến cách ly F1 tại nhà, theo dõi F0, phát thuốc, khám bệnh, cấp cứu tại nhà, cấp cứu lưu động, chuyển bệnh nhân, số điện thoại hotline reo liên tục…

>> Thấu hiểu y bác sĩ bỏ việc

“Cả nhà tôi đều thuộc lực lượng tham gia chống dịch, mỗi người một công việc khác nhau. Nhưng anh hai, chị dâu tôi là cực nhất vì phải điều trị trực tiếp cho bệnh nhân Covid-19. Đã vài tháng rồi anh chị chưa về nhà. Anh tôi sau đó cũng bị nhiễm Covid-19, nhưng cũng may đã tiêm hai mũi vaccine nên không bị nặng. Chị dâu tôi đã có tuổi, đang phải chạy chữa để sinh con, chuẩn bị biết bao lâu, đến lúc sắp được cấy phôi lại thì dịch tới, lại phải xông pha chiến đấu tuyền đầu, chưa biết ngày kết thúc”, bạn đọcThảo Nguyên chia sẻ.

Bên cạnh áp lực công việc, nhiều nhân viên y tế cũng gặp áp lực từ người dân. Dịch bệnh bùng phát, y tế thiếu thốn, nhiều người không hiểu và cảm thông, nhiều người nóng nảy, la hét nhân viên y tế…

Độc giả Banglang chia sẻ: “Con người ai cũng có những lo toan của riêng họ. Người khác có những khó khăn trong cuộc sống thì chúng tôi, những y bác sĩ, cũng có những lo toan cho cá nhân và gia đình mình. Tôi đã có 40 năm trong nghề, nay đã nghỉ, nhưng vẫn rất mong có sự thông cảm của mọi người.

Cho nên tôi mong rằng hệ thống pháp luật (quy định ứng xử) sẽ sớm được hoàn thiện, để mọi người giữ được chuẩn mực trong mối quan hệ giữa bác sĩ và bệnh nhân (người nhà bệnh nhân). Ai làm sai ở đâu sẽ có pháp luật xử lý ở đó (nặng, nhẹ tùy mức độ vi phạm). Làm được như vậy, giới bác sĩ chúng tôi cũng dễ dàng hơn trong công việc hàng ngày”.

>> Thiên thần kiệt sức

Theo Hướng dẫn thực hiện chế độ chi cho cán bộ nhân viên y tế, tình nguyện viên đi hỗ trợ các tỉnh chống dịch Covid-19, Bộ Y tế: Mức phụ cấp 300.000 đồng/người/ngày áp dụng với người đi giám sát, điều tra, truy vết dịch; trực tiếp khám, chẩn đoán, điều trị người nhiễm hoặc nghi nhiễm Covid-19. Người vận chuyển bệnh nhân, bệnh phẩm; giám sát dịch tễ, theo dõi y tế tại cơ sở cách ly y tế tại nhà… được phụ cấp 200.000 đồng/người/ngày. Ngoài ra, tình nguyện viên được hưởng phụ cấp 120.000 đồng/người/ngày gồm tiền ăn và chi phí phục vụ nhu cầu sinh hoạt. Dù bản thân số tiền phụ cấp không cao, nhưng thực tế không phải sơ sở y tế nào cũng chuyển phát kịp thời cho đội ngũ nhân viên y tế, khiến nhiều y bác sĩ rơi vào cảnh bế tắc.

Mới đây, qua khảo sát 60 bệnh viện trị Covid-19, Sở Y tế ghi nhận 5 nơi bị phản ánh “không hài lòng về suất ăn” gồm Bệnh viện quận 1, An Bình cùng ba bệnh viện dã chiến số 1, 11, 12. Nguyên nhân các y bác sĩ không hài lòng là suất ăn không hợp khẩu vị, món không phong phú, bị nguội…

Chính mức đãi ngộ khiêm tốn, áp lực lớn, nguy cơ cao, quá tải thể chất lẫn tinh thần đã khiến tinh thần và ý chí chiến đấu của lực lượng y bác sĩ tuyến đầu chống dịch bị lung lay dữ dội. Hơn lúc nào hết, các thầy thuốc, nhân viên y tế đang cần được tiếp sức và khích lệ bằng những hành động cụ thể và kịp thời. Bởi họ chính là tiền phương, là nhân tối quyết định trong cuộc chiến trường kỳ với đại dịch Covid-19.

>> Ngăn y bác sĩ bỏ việc trước khi tước chứng chỉ hành nghề

Các nước trên thế giới phân các đối tượng bác sĩ theo ba cấp: chuyên gia cao cấp, chuyên gia và bác sĩ. Với các bác sĩ ở mức chuyên gia cao cấp, chuyên gia, bệnh viện công và tư đều phải có chế độ đãi ngộ đặc biệt để giữ chân họ gắn bó với bệnh viện. Đối với những bác sĩ mới ra trường chưa có năng lực, kinh nghiệm làm việc thì sẽ quy định 5 năm luân chuyển vị trí công tác để tích lũy kinh nghiệm.

Thành Lê tổng hợp

>> Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net. Gửi bài tại đây.